Morten Nevland trer inn som leder for ny enhet i en rekke selskapsutnevnelser
ASCO har forfremmet Morten Nevland, direktør for Freight Management i Norge, til en ny rolle i selskapet der han skal lede og håndtere sammenslåingen av frakttjenestene ASCO Freight Management (AFM) UK og AFM Norway til én samlet enhet. Seletar, ASCOs skipsagenttjeneste, vil også rapportere til Morten.
Tiltaket, som samler styrkene fra hver operasjon, skal maksimere selskapets potensial i arbeidet med videre vekst på tvers av flere sektorer og markeder.
Det strategiske fokuset vil være å utvikle en prosjektbasert fraktvirksomhet innen konsernet, som i første omgang vil ha olje og gass som hovedområde, med potensial for å utvide til nye markeder. Samtidig skal selskapet videreutvikle sin eksisterende portefølje av verdifulle kunder og sektorer.
Morten, som har vært i ASCO i to år, har mer enn 30 års erfaring fra lederroller i Norge og Sverige, inkludert ledelse av omfattende logistikkprosjekter og forsyningskjeder.
”Etableringen av en samlet freight management-tjeneste vil skape en mer sammenhengende og smidig organisasjon,” sier ASCOs administrerende direktør Mike Pettigrew. “Under Mortens ledelse vil vi integrere norsk ekspertise i Storbritannia, samtidig som vi bygger videre på styrkene i våre britiske operasjoner.”
“Dette er et spennende steg mot en fremtid med nye muligheter og større suksess, med fokus på å levere fortsatt høy kvalitet til våre kunder.”
Morten vil dele sin tid mellom Storbritannia og Norge for å sikre sterk tilstedeværelse og kontinuitet i begge regioner. Hans nye rolle inngår i en rekke opprykk og utnevnelser på tvers av ASCOs integrerte tjenester.
Claire Buchan, en senior rekrutteringskonsulent, går over i en ny intern rolle som Business Development Manager – Specialist Services, hvor hun skal lede forretningsutvikling innen spesialisttjenester og arbeide med nye muligheter.
Sarah Pickles begynner i selskapet som Recruitment Team Leader for ASCOs rekrutteringstjeneste OBM. Som teamleder får hun ansvar for ledelse, leveranse og vekst av rekrutteringstjenesten. Hun kommer fra PD&MS og har bred erfaring fra rekruttering på tvers av flere sektorer. I tillegg begynner Stephanie Watt som rekrutteringskonsulent, også fra PD&MS.